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哈佛商學院今年讓人跌破眼鏡,在14日結束的入學申請刷掉部分華爾街菁英,外界認為該學院可能意在打破社會階級,並美化形象。

哈佛商學院14日公布最新學年研究所入學申請初選名單,好幾位傑出的私募股權與金融業高手不是被淘汰就是被列入候補名單,讓他們大感詫異、氣憤與不解。

波士頓入學申請諮詢網站hbsguru.com創辦人葵斯貝表示,今年該公司有50多名客戶申請參加哈佛商學院的首輪申請面試,以該公司的客戶資料來看,今年創下華爾街菁英的最低初選過關紀錄,尤其是頂尖金融巨擘的佼佼者。

葵斯貝指出,華爾街菁英的錄取率以往幾乎是百分之百,但今年卻大為反常,通過初試者的比率不到50%。

另一家不願具名的紐約入學諮詢業者表示,四名參加哈佛商學院初選的客戶都有金融諮詢背景,結果有兩名遭到淘汰,另外兩人則被列入候補名單。

如果上述觀察可以見微知著,代表哈佛商學院未來成員會大幅改變。去年的入學者來自軍事、非營利與醫療組織背景的占17%,任職諮詢業的企管碩士學生占22%,而華爾街金融業人士則高達32%。

葵斯貝表示,若非遇到百年難得一見的金融業人才荒,就是新院長諾里拉(Nitin Nohria)曾公開暗示的新政策操作手法,葵斯貝認為後者可能性較大。

諾里拉兩個月前接受美國國家公共廣播電台(NPR)訪問時,透露他對哈佛企管碩士學生的重要看法。諾里拉說:「民眾認為我們只收金融諮詢與投資銀行的企管碩士學生,其實我們也有來自社會機構與小型企業的學生。大家期待我們培育對社會各行各業有貢獻的領導者。」

入學諮詢業者與研究哈佛未來動向的人士認為,諾里拉正在改變哈佛商學課程的面貌。入學諮詢業者指出,新院長似乎偏好醫療、軍事與非營利組織的申請者,勝過高盛(Goldman Sachs)、KKR與貝萊德(Blackstone)等具有金融背景的菁英。

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倫敦的民眾冒著風雪走向零售商店。歐洲近日的暴風雪不僅造成交通大亂,更可能衝擊耶誕購物季買氣。(美聯社).jpg 

零下低溫和暴風雪使耶誕節前的歐洲陸空交通大亂,主要機場18日不是宣布取消航班就是延飛,公路和鐵路運輸也大打結,即將迎接一年中最重要交易時段的零售業者,無不憂心買氣會受到衝擊。

 

包括英、法、德和西班牙、荷蘭、丹麥的機場,18日航班多遭延誤或取消。倫敦希斯洛機場(Heathrow)因暴雪而關閉跑道,18日不准任何飛機降落,只准部份航班駛離,預定20日重新開放。法國戴高樂機場取消下午4時至11時之間15%的航班;德國法蘭克福機場也有大量國內和歐洲航班被取消。

陸地交通同樣嚴重受阻,因為雪下得又急又快,落到結凍的地面上,威脅行車安全。義大利有數百輛汽車困在主要高速公路,不少駕駛被迫睡在車裡;丹麥和瑞典間的鐵路交通中斷,乘客只能改搭公路客運。

由於下周就是耶誕節,而節前的最後一個周末向來是零售業者最忙碌的一周。最新統計顯示,月初的暴風雪曾讓購物人潮較去年同期大減40%,上周起買氣明顯回升,然而周末這波暴風雪可能讓零售商希望落空。儘管如此,由於網路購物商品運輸中斷,不少商家仍希望顧客會不畏風雪出門採購禮品。

市調業者Synovate公司分析師丹尼森指出,本月初受暴雪影響最深的地區,在最新這波暴風雪尚未到來的前四天,業績明顯反彈,顯示消費者趕在預告周末天氣轉壞前出門購物,對業者營收大有助益,然而其他地區並未顯著反彈。

不少服飾連鎖品牌,如瑪莎百貨(Marks & Spencer)、Next和Superdry,上周開始降價50%以吸引顧客上門。過去這類大降價在耶誕節後才會展開,但近幾年陸續有業者提前促銷。

分析師預估,月初第一波為時四天的暴雪,已使零售業業績大受影響,部份在鬧區的零售業者短短四天銷售減少1,000萬英鎊。

【編譯余曉惠2010/12/20 經濟日報】

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歐洲經濟減速,科技、製藥,甚至消費性產業都已感受到絲絲寒意,有的削減研發、有些關廠裁員,紛紛為市場趨軟作準備。

歐洲各國政府為保衛歐元,即將實施財政撙節措施,首當其衝的是科技與健康照護業者。

而西班牙、愛爾蘭與希臘等國經濟不是已重陷衰退、就是成長陷入停滯,也將拖累消費性產品製造商。這些部門的跨國企業為因應變化,有些裁撤人力,有些縮減投資,勢必對歐洲經濟造成壓力。

市場研究機構Euromonitor國際公司西歐分析師伊格波說:「就業人口將萎縮,也就是繳稅的人將減少,使政府財政更緊迫,勢將削弱經濟成長。」

多家依賴政府採購的科技大廠已感到威脅。思科系統公司執行長錢伯斯(John Chambers)幾周前說,「歐洲多國中央政府預算銳減」,導致至10月底止的ㄧ季來自歐洲政府的訂單減少約1至5個百分點,也促使思科保守看待展望,令市場失望。

據史福伯恩公司(Sanford Bernstein)分析師伊文森,思科400億美元年營收中,有3%至5%來自歐洲政府採購。

戴爾公司財務長上個月警告,儘管來自全球政府機構的營收在上季期間成長20%至44億美元,但「歐洲政府支出環境愈趨嚴峻」。

摩根大通分析師迪弗奇說,軟體業者也將受到影響,因為歐洲軟體支出有三至四成來自政府採購,相當於全球軟體需求的10%至15%。

隨著歐洲各國步入新的財政年度,業者在明年上半年將備感壓力。

藥商也繃緊神經迎接新年度,因為歐洲的國營健保體系是藥品最大買主,包括希臘、西班牙與德國都已削減藥品支出。默克、嬌生、拜耳、葛蘭素史克與羅氏都將營收下滑歸因於政府撙節措施。受此影響,各大藥廠紛紛緊縮研發預算、削減行銷成本。

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紐約洋基隊隊長兼明星球員基特去年的打擊率雖僅兩成七,但仍順利拿下三年4,500萬美元的合約。相較於許多企業執行長,似乎沒人對運動員領高薪感到憤怒。說穿了,因為基特對洋基的貢獻很少人能出其右,但許多執行長不論是才幹或智慧,都和大部分人差不多,隨時可取代之。

有粉絲在紐約報紙的網站上是這麼留言的:「我其實不太在意球團支付的薪資金額,又不是我的錢。」如果這句話有感染力,讓大家對執行長領取的支票金額都抱持這種健康態度,世界應該會更美好、更歡樂。

不過即使用最高標準來看,基特在專業上的表現,遠優於任何人,因此他有資格領取高薪。

相較之下,有些執行長常只是因為裙帶關係而位居要津;柯林頓政府的官員葛里克執掌房貸機構房利美期間,坐領4,000萬美元,同時也把抵押貸款市場推入谷底;魯賓為花旗效力期間,賺進1,500萬美元,但他堅稱不知道那時候花旗有540億美元房貸爛帳。

但至少他們能應付一些「上頭來的」關切電話,或是在2,000頁的最新法案或貿易協定中,神不知鬼不覺地埋進某些豁免條款。

有些連人脈都沒有的執行長,照領高薪。美林公司執行長歐尼爾2006年和2007年年薪分別高達4,600萬和4,700萬美元;在美林公司被迫賣給美國銀行時,還領走1.61億美元「遣散費」。

有些執行長只因為性格穩定就坐上大位,有些則是不同派系團體妥協下的結果,他必須能夠在向團隊說明目標時,對箇中矛盾置若罔聞,例如想兼顧創新和傳統;要制訂嚴格防治辦公室性騷擾政策,又要來場瘋狂的耶誕派對。結果企業領導人任務變成維持派系和平、讓大家心情愉快,而非決定攸關公司前途的重大決策;這並不值數千萬美元。

人們並不在意待遇有高有低,畢竟這本來就是各憑本事;讓人不滿的是,一個人之所以能坐上執行長大位,只是因為他很擅長主持會議和打高爾夫球,而這些技巧很多人都會。不過如果隨便找個人代替基特擔任洋基游擊手,相信全隊表現都會被拖累。

(取材自財星雜誌網站)

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怕老是人類的通病,因為伴隨老年而來的不外乎是容貌變醜,肌肉退化,關節僵硬及記憶模糊。但英國《經濟學人》雜誌報導指出,人類對老不必那麼悲觀,人生並非在達到盛年之後就一路走下坡,而是一個「U型曲線」,四十六歲是人生的谷底,接著開始回升,愈來愈快樂。

     通常人生一開始很快樂,年輕人都活得相當起勁,等到結婚生子、責任逐漸加重後,心情也逐漸低落,到中年時跌到谷底(nadir),也就是所謂的「中年危機」(mid-life crisis),奇怪的是,接著在年華老去、活力不再之後,人卻開始找到他們一輩子追求的目標:快樂。

     這個新發現來自一群新派經濟學者,傳統經濟學認為金錢和幸福成正比,但這群新派經濟學家試圖在金錢之外找到一個更能衡量人類福祉的指標,並在研究過程中注意到人生有所謂的U型曲線。這個觀念在一九九○年代初期被提出,之後逐漸引起各方學者的興趣。

     根據這群學者的研究,影響一個人是否快樂的因素有四,分別是性別、性格、外在環境和年紀,其中以年紀影響最大,而且這是一個全球普遍的現象。一項涵蓋七十二國研究指出,大多數國家人民在四十幾歲或五十歲出頭時最不快樂。全球最不快樂的平均年紀是四十六歲。

     為什麼人在度過哀怨中年之後,會變得比較快樂呢?這可以有很多解釋。有人說,因為不快樂的人都早死,但早死的中年人畢竟只是少數。另有一說是中年人必須為事業、金錢和教養子女等問題煩心,老年人較沒這些煩惱。

     但研究顯示,中年之後變快樂的最大因素還是年紀。老年人有較多的人生智慧,比較懂得控制情緒,比較知道如何處理問題,也更能體驗逆來順受的哲理。「誰」(The Who)合唱團的主唱彼德.湯森曾在舞台上吶喊,「希望我在老之前死去」。如今他年近七旬,從他在部落格發表的幽默文字看來,顯然比當年快樂許多。


 

  • 2010-12-19
  • 中國時報
  • 【尹德瀚/綜合報導】

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