☄ingnChenの書房

社交遊戲開發商Zynga執行長平克斯（Mark Pincus）將遊戲的概念延伸至工作，他將真實世界與虛擬結合，工作就如同玩樂，還讓辦公室和家一樣舒適，最重要的，就像遊戲闖關升級一般，Zynga每季都有員工升職。

    　辦公室 要蓋室內公園

    　走進Zynga辦公室就好像進入遊戲世界，辦公室融入多款遊戲的場景，例如FrontierVille和Skee ball，平克斯還打算建造一座室內公園，讓人覺得宛如置身紐約中央公園，聽起來就像是真實版的Zynga社交遊戲－打造夢想城市的「城市小鎮」（CityVille）。

    　現年46歲的平克斯身穿T恤和牛仔褲接受英國金融時報專訪時表示，斥資2.28億美元買下總部大樓不僅是因為租金上漲緣故，而是希望可以隨心所欲佈置環境，讓辦公室更能顯現公司文化。

    　平克斯的遊戲精神也應用在管理方面，他讓每位員工都有機會擔任執行長。他表示，「我向每批新進人員說，我希望你們能擔任某些事的執行長。實際上，當公司推出新遊戲時，每個月都像是開立新公司，有大型團隊、大額預算，以及營收目標，就像是成立新興公司，但擁有更多支援，和更高的成功機率。」

    　這個概念起源於平克斯早期受挫的工作經驗。平克斯大學畢業後曾在拉扎德投資銀行（Lazard Freres）擔任財務分析師，之後任職香港投資銀行Asian Capital Partners和創投公司。

    　平克斯表示，「這一連串的工作經驗讓我體認到，我有對的答案但沒有權力可以決定。就好像被叫去參加會議，你在會中提出你認為是正確的解答，次日便發現你的意見並沒有被採用，還得接受其他決策並讓計畫成功。」

    　也促使平克斯決定要自行創業，他在1995年創立Freeloader.com，幾個月之後該公司便以3,800萬美元的價格出售。他設立的Support.com在2000年上市，他也是社交網站的Tribe.net共同創辦人，該公司在2007年被思科收購。

    　2007年平克斯創設Zynga，在臉書（Facebook）的超高人氣拉抬下，Zynga的聲勢也水漲船高。Zynga在2011年12月上市，公司市值達70億美元，持有公司37％股權的平克斯頓時成為億萬富豪。

    　平克斯認為社交遊戲是新媒介，像是電視所扮演的角色一樣，Zynga希望能將10億人結合至不同種類的遊戲世界，就好像電視播放不同種類的節目，來吸引不同族群觀眾。

    　希望讓員工生活升級

    　Zynga鼓勵玩家花小錢購買虛擬商品，以便快速闖關進級。同樣的方式也應用在員工管理上，Zynga每季有15％的員工得到晉升，得到更大的責任、新的頭銜和加薪。平克斯表示，「不管是遊戲還是真實生活，大家都希望升級。」

• 2012-06-03 01:37
 
• 工商時報
 
• 【顏嘉南】