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名聲、財富、存亡,商場如戰場。回顧過去一年企業界的風雲變幻,2012年尚有許多懸而未決的艱鉅挑戰,以下是華爾街日報挑選出明年全球最值得關注的企業主管,他們將是決定勝負的關鍵人物。


庫克(Tim Cook)

庫克8月從賈伯斯手中接下蘋果舵手大位。過去十多年來,他的營運長才已顯露無疑,但走到舞台上成為鎂光燈焦點後,明年他將面臨更多挑戰,除了設法再創產品發表會高潮,還可能推出全新產品─蘋果電視。

豐田章男

豐田章男執掌豐田汽車到2012年即將邁入第三年,這或許是決定成敗的一年。在同業外移潮及強勢日圓衝擊下,他仍堅持國內年產量須達300萬輛,決心讓已傳承三代的日本最大車廠根留母國。

佛萊茲(Kenneth Frazier)

佛萊茲接任默沙東藥廠(Merck)執行長將滿一年,已成為倡議製藥業研發重要性的領導人物。市場批評默沙東研發支出過高,但他堅持不願似同業大幅刪減實驗經費。

霍頓(Tom Horton)

美國航空(AA)母公司AMR集團11月底聲請破產。2012年執行長霍頓肩負削減成本以挽救集團的重任,可能會尋求與同業合併的機會,或面臨敵意併購。

米斯垂(Cyrus Mistry)

印度塔塔控股(Tata Sons)董事長拉丹‧塔塔(Ratan Tata)明年底將退休,交棒給米斯垂。米斯垂是地產大亨帕朗吉‧米斯垂(Pallonji Mistry)之子,而米垂斯家族是塔塔控股最大股東,各界對他拭目以待。

強森(Ron Johnson)

強森原先是蘋果零售部門負責人,11月出任潘尼百貨(J.C.Penny)執行長。他準備雷厲風行改造潘尼,一家獨特的高檔百貨可能將出現在世人眼前。

史塔格斯(Tom Staggs)和拉蘇洛(Jay Rasulo)

史塔格斯是迪士尼主題樂園和渡假村的董事長,拉蘇洛則是迪士尼財務長。迪士尼執行長艾格兩年前指示最有接班人架式的這兩位互換工作,為他2015年交棒鋪路,預料2012年迪士尼可能掀起接班人之爭。

傅成玉

傅成玉任中國國家海外石油公司總經理,大膽提出併購美國Unocal石油公司,一反過去中國國營事業高層被認為因調動頻繁,而沒有領導特性的刻版印象。傅成玉加入中石化後,也積極主導一連串遍及全球的收購案。

羅梅娣(Ginni Rometty)

羅梅娣為IBM首位女性領導人。她的首要任務是繼續發展企業軟體和雲端運算、並持續專注新興市場,但面對未來全球經濟局勢動盪,企業使用科技的方式可能也面臨改變。

迪尼茲(Abilio Diniz)

巴西糖麵包集團董事長迪尼茲十年前將一手打造的事業賣給法國超市Casino,但今年卻找上家樂福,想保住他的事業。糖麵包和家樂福最後雖未達成併購協議,預料迪尼茲在2012年將再有驚人之舉。

惠特曼(Meg Whitman)

惠特曼今年成為惠普執行長後,致力於彌補前執行長亞帕瑟可造成的損失、取消分拆個人電腦事業的計畫,並宣布將以穩定獲利為目標,不採冒險策略。

馬雲

中國最大電子商務網站阿里巴巴執行長馬雲,曾公開表示有興趣併購雅虎(Yahoo)。若馬雲如願,不但可收回雅虎擁有的40%阿里巴巴股權,取得阿里巴巴實質主導權,還能藉雅虎的平台進軍全世界。

 

【2011/12/30 經濟日報】

 

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