近幾年來,菲律賓的電話客服中心已成為美國企業委外的第一選擇。和印度籍的客服人員相比,菲律賓勝出的原因在於擁有英語口音較純正的從業人員,文化也較接近美國。

現在美國人打電話到航空或電信公司的客服中心,電話另一頭很可能是操著美國口音、熟悉美國文化的菲籍客服人員。菲律賓的客服公司指出,許多大企業如AT&T、摩根大通(JPMorgan Chase)和Expedia在菲國都設有客服中心或雇用客服人員。菲律賓共有約40萬名客服從業人員,承攬美國、歐洲的委外客服業務,甚至包括印度公司的委外業務。

據印度業者估計,印度的委外電話客服從業人員曾高達35萬人。但菲律賓的客服中心主管尤利根說,只有印度十分之一人口的菲律賓,在委外客服產業上今年已經追上印度。

菲律賓在委外客服業迅速崛起,代表市場已經成熟,美式英語也較得美國企業喜愛。委外客服產業在發展初期時,主要設立在擁有大量英語人才且工資低廉的國家,印度便成為委外客服的發展重鎮。但現在業者已體認到必須根據不同國家條件來發展適合的產業,例如,在軟體委外上印度仍然是首選地點。

就算工資成本較高,委外客服業者仍認為菲律賓較具優勢。同樣是新進客服人員,菲籍客服人員每月薪資約為300美元,較印度的250美元多。對美國人而言,菲律賓使用美式英語,溝通較容易;而印度客服人員則操英式英語,用詞遣詞也和美式英語不同。菲律賓曾為美國殖民地,對美式文化也較為親近。

根據統計公司資料顯示,菲律賓的委外客服業務年成長率為25至30%,印度只有10到15%。菲律賓除了在語言上占有優勢,城市基礎設施也較印度好,是菲律賓獲得企業青睞的另一個原因。在首都馬尼拉的東邊的Eastwood City,在短短幾年間,從閒置空地到現在快速發展,戴爾、IBM等國際企業紛紛進駐。

包括醫療保險處理、動畫開發和軟體等各類委外服務,在2010年的營收高達90億美元,占菲律賓國內生產毛額(GDP)的4.5%。



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